Хотим предложить

Хотим предложить работнику перевод на должность выше. Можно ли установить испытательный срок?

В соответствии с ч.1 ст.177 ТК РФ гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением (в частности, дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка), предоставляются при получении образования впервые. Имеет ли работник право на дополнительный отпуск, зависит от того, кто являлся инициатором обучения. Если он решил сменить работу и получить второе образование по собственному желанию, то гарантии в этой ситуации ему не положены. Если инициатива на обучение исходила от работодателя, то гарантии и компенсации будут предоставлены при условии, что они были изначально предусмотрены трудовым договором или соглашением об обучении.

 Консультирует Юлия КУЧИНА,
старший преподаватель кафедры
трудового права УрГЮА.