Я собираюсь уволиться по собственному желанию

Я собираюсь уволиться по собственному желанию. Могу ли я перед увольнением использовать неотгуленные отпуска? 

В соответствии со ст. 127 ТК РФ работник может написать работодателю заявление с просьбой сначала предоставить ему отпуск или отпуска, если работник не использовал отпуск на протяжении нескольких лет, а лишь потом прекратить трудовой договор и навсегда покинуть рабочее место. В данном случае последний день отпуска будет считаться днем увольнения работника. Именно эта дата будет внесена в трудовую книжку работника как дата увольнения. Однако необходимо отметить, что получить отпуск с последующим увольнением работник может, заручившись предварительным согласием работодателя. В противном случае работнику за все неиспользованные отпуска при увольнении будет выплачена денежная компенсация.

Консультирует Юлия КУЧИНА,
старший преподаватель кафедры
трудового права УрГЮА.